中鋼洛耐召開(kāi)科技人員座談會(huì)
為引導(dǎo)廣大科研人員準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新任務(wù)新要求,凝聚思想共識(shí),聚焦價(jià)值創(chuàng)造,提升科技創(chuàng)新能力,高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,5月15日,在第二十五個(gè)全國(guó)科技活動(dòng)周、第九個(gè)全國(guó)科技工作者日來(lái)臨前夕,中鋼洛耐組織召開(kāi)了科技人員座談會(huì)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)熊建,副總經(jīng)理張利新,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和來(lái)自洛耐院研發(fā)中心、各基地作業(yè)區(qū)、武漢耐材(視頻參會(huì))的20余名科研人員代表參加座談。

座談會(huì)上,科研人員代表依次匯報(bào)了所承擔(dān)在研項(xiàng)目取得的階段性成果,并圍繞科研管理機(jī)制優(yōu)化、加快科技成果轉(zhuǎn)化、未來(lái)科技發(fā)展方向等議題,結(jié)合自身工作實(shí)際,提出具有針對(duì)性和創(chuàng)新性的想法與建議。熊建認(rèn)真傾聽(tīng)科研人員代表在項(xiàng)目開(kāi)展、成果轉(zhuǎn)化等過(guò)程中面臨的各類實(shí)際問(wèn)題,不時(shí)就具體細(xì)節(jié)進(jìn)行追問(wèn)和記錄,并積極同與會(huì)人員討論解決問(wèn)題的思路,共同為推動(dòng)科技工作發(fā)展出謀劃策。

熊建代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研一線的科技工作者致以誠(chéng)摯的感謝。他指出,當(dāng)前正處于行業(yè)技術(shù)變革的關(guān)鍵期,科技創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心,希望全體科技工作者勇?lián)厝巍⒐?jiān)克難、奮力突破,并就高質(zhì)量推進(jìn)科技創(chuàng)新工作提出幾點(diǎn)要求:一是提高站位,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維。深刻認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新對(duì)公司發(fā)展的關(guān)鍵意義,立足戰(zhàn)略全局,堅(jiān)持高端化、差異化發(fā)展路徑,聚焦高端產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用與高溫領(lǐng)域國(guó)產(chǎn)化替代,以技術(shù)突破驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是聚焦重點(diǎn)工作,完善創(chuàng)新體系。加速構(gòu)建以全重實(shí)驗(yàn)室為依托的“研發(fā)中心”+“產(chǎn)線研發(fā)”的雙軌創(chuàng)新體系和統(tǒng)一科研體系;堅(jiān)持四個(gè) “瞄準(zhǔn)”,梳理高溫工業(yè)及戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域技術(shù)難題,明確攻關(guān)任務(wù);秉持 “包容、共享、開(kāi)放” 理念,建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,加大研發(fā)投入,統(tǒng)籌人才培養(yǎng);聚焦在線產(chǎn)品提質(zhì)降本、產(chǎn)品迭代升級(jí)及新產(chǎn)品推廣,開(kāi)展集中技術(shù)攻關(guān)工作。三是堅(jiān)定改革發(fā)展信念,以戰(zhàn)略定力應(yīng)對(duì)復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。科研人員應(yīng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮創(chuàng)新攻堅(jiān)主力軍作用,以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。
此次座談會(huì)為公司科技工作者搭建了交流思想、碰撞智慧的平臺(tái),進(jìn)一步明確了科技創(chuàng)新工作方向,激發(fā)了科研人員的使命擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新熱情。中鋼洛耐將以此為契機(jī),不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,持續(xù)加大科研投入,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,助力中鋼洛耐高質(zhì)量發(fā)展。